職位招聘

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一、質檢員

廣州-白云區3千-4.5千/月

職位描述:

1、完成產品相關檢驗工作(及時發現潛在的問題、協助解決出現的質量問題);

2、負責原材料、外購外協件質量抽檢(包括制冷零配件、五金、板材、型材等);

3、負責成品檢驗(包括制冷機組、蒸發器、冷凝器等可靠性測試、工況測試等);提出工藝改進建議;

4、負責產品質量狀態標識工作,嚴格控制不良品;

5、協助處理客戶反饋的質量問題。

任職資格:

1、18-45歲,制冷、熱能動力、空調、暖通、機電、自動化、機械類專業中專以上學歷,限男性;

2、半年以上工廠實習或工作經驗,熟悉制冷機組及風冷兩器工藝流程者優先;

3、能應用辦公軟件,能看懂機械圖紙;

4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性;良好的問題分析能力;良好的溝通協調能力;良好的團隊協作精神。

薪酬福利待遇:

1. 按照國家規定購買五險;

2. 全勤獎;

3. 立即上崗;

4.節日發放福利,安排員工旅游


二、風焊工(氧乙炔焊)

廣州-白云區4-6千/月

職位描述:

1、負責制冷蒸發器、冷凝器、制冷機組的銅管焊接工作;

2、保質保量、單獨或合作完成班組布置的銅管焊接和臨時交辦的工作;

3、對焊接質量進行自檢自查

任職資格:

1、要求有兩年以上制冷、空調行業銅管風焊(氧乙炔焊)焊接工作經驗;

2、20-50歲,高中或技校以上學歷,有風焊(氧乙炔焊)焊工證優先;會看一般圖紙優先;

3、服從安排;

4、能吃苦耐勞。

薪酬福利待遇: 

1. 按照國家規定購買五險; 

2. 全勤獎; 

3. 立即上崗; 

4.節日發放福利,安排員工旅游


三、制冷工程師

廣州-白云區4-8千/月

職位描述:

1、優化現有制冷機組、蒸發器、冷凝器產品的制冷系統,制冷配件的開發選型;

2、負責公司新產品開發中制冷系統的設計、試驗與性能跟蹤;

3、負責制冷系統不良產品的原因分析和改善調整,及時對市場和廠內出現的制冷系統質量問題進行分析研究與改進;

4、繪制制冷系統圖紙、存檔;

5、負責與生產車間的相關對接。

任職資格:

1、25-50歲,制冷、熱能動力學、空調專業專科以上學歷,3年以上工作經驗。

2、熟悉容積式壓縮冷凝器機組、多機并聯機組、低溫螺桿機組等制冷設備的設計及應用。

3、熟練使用CAD等設計軟件。

薪酬福利待遇:

1. 按照國家規定購買五險;

2. 全勤獎;

3. 立即上崗;

4.節日發放福利,安排員工旅游


四、制冷工程師 (應屆生 儲備干部)

廣州3-4.5千/月

職位描述:

1、優化現有制冷機組、蒸發器、冷凝器產品的制冷系統;

2、負責公司新產品開發中制冷系統的設計、試驗與性能跟蹤;

3、負責制冷系統不良產品的原因分析和改善調整,及時對市場和廠內出現的制冷系統質量問題進行分析研究與改進;

4、繪制制冷系統圖紙、存檔;

5、負責與生產車間的相關銜接。

任職資格:

1、制冷、熱能動力學、空調、壓縮機專業專科以上學歷。

2、熟練使用CAD等設計軟件。

薪酬福利待遇:

1. 按照國家規定購買五險;

2. 全勤獎;

3. 立即上崗;

4.節日發放福利,安排員工旅游


五、銷售經理(制冷行業)

廣州0.8-1.5萬/月

職位描述

1、制定銷售計劃,帶領銷售團隊完成公司制定的銷售目標,并能獨立處理所負責的任務;

2、通過出差維護客戶關系并了解所轄業務人員的工作狀態,管理好銷售團隊;

3、通過出差了解市場狀況,對公司老產品提出改進建議,對新產品開發提出符合市場需求的建議;

4、對客戶提供專業的咨詢和服務;

5、收集潛在客戶資料; 

6、對所轄業務人員應收帳款進行督導。 

任職資格:

1、(無3年以上制冷、空調行業銷售工作經驗者請勿投?。?5-50歲,制冷、熱能動力學、壓縮機、空調、暖通專業大專以上學歷;

2、三年以上銷售工作經驗,能夠適應經常出差;

3、具備獨立拓展及管理市場的能力,有較強的人際溝通及商務談判能力,能夠承受相當的工作壓力;

4、有商業冷藏、冷凍(冷庫設備、冷庫工程安裝等)、超市冷凍設備、工業冷水機組、空調等銷售工作經驗者優先。

5、可以在公司要求下建立和管理銷售團隊,制訂團隊計劃,給公司提出合理化銷售建議。

薪酬福利待遇:

1. 按照國家規定購買五險;

2. 全勤獎;

3. 立即上崗;

4.節日發放福利,安排員工旅游


六、銷售代表(制冷)

廣州4.5-6千/月

崗位職責 

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務; 

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色; 

4、對客戶提供專業的咨詢; 

5、收集潛在客戶資料; 

6、回籠應收帳款。 

任職資格 

1、(無1年以上制冷、空調行業相關銷售工作經驗者請勿投?。?0-50歲,制冷、熱能動力學、壓縮機、空調、暖通等相關專業中專或以上學歷; 

2、1年以上制冷、空調行業銷售工作經驗,有商業冷藏、冷凍(冷庫設備、冷庫工程安裝等)、超市冷凍設備、工業冷水機組、空調等銷售工作經驗者優先; 

3、具備一定市場分析判斷能力,有較好的市場拓展和業務跟進能力,良好的客戶服務意識; 

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 

5、有責任心,能承受較大的工作壓力,能適應出差。

薪酬福利待遇:

1. 按照國家規定購買五險;

2. 全勤獎;

3. 立即上崗;

4.節日發放福利,安排員工旅游


七、銷售員(應屆生)

廣州3-4.5千/月

崗位職責 

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、對公司分配的客戶進行跟單;

3、通過出差和各種渠道收集潛在客戶資料; 

4、回籠應收帳款。 

任職資格 

1、制冷、熱能動力學、壓縮機、空調、暖通等相關專業中專或以上學歷; 

2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 

4、有責任心,能承受較大的工作壓力,能適應出差。

薪酬福利待遇:

1. 按照國家規定購買五險;

2. 全勤獎;

3. 立即上崗;

4.節日發放福利,安排員工旅游


八、生產廠長(制冷行業)

廣州-白云區0.8-1.5萬/月

職位描述:

1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

2、根據公司的要求分解生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養。

任職資格:

1、(無5年以上制冷、空調相關行業工作經驗者請勿投?。?5-50歲,大專以上學歷,5年以上制冷行業工廠管理經驗。

2、熟悉制冷蒸發器、冷凝器、制冷機組生產流程,具有擔任制冷行業技術或生產(副)部長、項目經理經歷者優先。

3、能夠建立工廠管理制度,具有良好的職業素養和團隊精神,具備良好的協調與管理能力。

4、可以根據生產狀況向公司提出合理化建議;

5、熟悉ISO9000管理體系流程者優先。

薪酬福利待遇:

1. 按照國家規定購買五險;

2. 全勤獎;

3. 立即上崗;

4.節日發放福利,安排員工旅游


九、業務員(制冷行業)

 崗位職責 

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 
2、管理客戶關系,完成銷售任務; 
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色; 
4、對客戶提供專業的咨詢; 
5、收集潛在客戶資料; 

任職資格 
1、中專或以上學歷,制冷或營銷等相關專業;歡迎應屆生有志于投身制冷行業的應聘。
2、1~2年以上制冷行業銷售工作經驗,業績突出者優先; 
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

 

十、電工

崗位職責:

1.主要負責電箱線路安裝及設備電路的連接;

2.負責設備日常的維修、保養、巡檢及數據記錄工作; 
3.懂看及懂繪制CAD電路圖。

任職條件:

1.中專或以上學歷,暖通空調、制冷、建筑設備工程技術、機電一體化、電氣自動化等相關專業; 
2.具有相關工作經驗,或持電工證者優先考慮; 
3.吃苦耐勞,具有高度的責任心,有團隊意識。

 

十一、生產廠長(制冷行業)

崗位描述:

1、大專以上學歷,5年以上制冷行業工廠管理經驗。

2、熟悉制冷蒸發器、冷凝器、制冷機組生產流程,熟悉配件采購,具有擔任制冷行業技術(副)部長、項目經理經歷者優先。

3、能夠建立工廠管理制度,具有良好的職業素養和團隊精神。

4、可以根據生產狀況向公司提出合理化建議;

5、熟悉ISO9000管理體系流程者優先。

 

十二、制冷機組裝配工

崗位職責:

1、熟悉壓縮機制冷機組工藝,熟悉電焊和風焊者優先;

2、有3年以上工作經驗.


任職資格:

1、高中或中技學歷;

2、3年以上相關崗位工作經驗;

3、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性;良好的團隊協作精神。



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